文明單位創建是群眾性精神文明創建活動的重要內容，也是實現干部群眾共建共治共享、建設美好生活的有效形式。近年來，首都醫科大學宣武醫院不斷深化文明單位創建工作，創建內涵不斷豐富，創建形式日趨多樣，創建領域逐步拓展。 

　　11月20日，全國精神文明建設表彰大會在北京召開，首都醫科大學宣武醫院榮膺第六屆“全國文明單位”稱號。會后，中國文明網記者采訪了首都醫科大學宣武醫院黨委副書記、院長趙國光，聽他講述宣武醫院十五載矢志不渝創建全國文明單位的奮斗故事。

首都醫科大學宣武醫院黨委副書記、院長趙國光接受中國文明網記者采訪。中國文明網記者王楠 攝

　　記者：宣武醫院這次獲得了全國文明單位的榮譽稱號，您現在心情如何？

　　趙國光：非常激動。因為宣武醫院經歷了十五年的創建歷程，今天獲此殊榮，既是對以往努力的肯定，也是新的開端?；厝ヒ院?，我一定要向全院的醫務工作者認真傳達此次會議精神，不斷深化文明單位創建，更好地為患者服務。

　　記者：在您看來，文明單位創建過程中最需要牽住的“牛鼻子”是什么？

　　趙國光：習近平總書記在2016年8月召開的全國衛生與健康大會上，用“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”16個字高度贊揚廣大衛生與健康工作者精神，這是對醫療工作者職業精神最真實的寫照，它時刻鞭策激勵著我們。精神文明建設最關鍵是人的建設，我們不僅要讓來醫院就醫的老百姓治好病，還要讓他們在整個就醫過程中感受到溫馨，這就是我們文明單位創建最需要做的事情之一。

宣武醫院辦院宗旨：扶傷濟世 精勤修業。圖片來源：宣武醫院

　　記者：我們常說要打造“有溫度的醫療”，這個溫度從何而來？

　　趙國光：作為一名腦外科的醫生，我認為治療疾病有三個有利武器，一個是藥品，一個是手術刀，還有一個就是語言。

　　記者：宣武醫院在提升醫德醫風建設方面有哪些舉措呢？

　　趙國光：我們宣武醫院的服務理念是：敬畏生命、厚德仁愛。談到“德”，作為宣武醫院的醫務工作者，有兩個“德”必須要講，一個是醫德，就是要充分關愛患者，時刻保持一名醫務工作者的道德水準。同時我們還是教師，平時還要帶教醫學生，所以還要講師德。

首都醫科大學宣武醫院黨委副書記、院長趙國光接受中國文明網記者采訪。中國文明網記者王楠 攝

　　記者：在深化文明單位創建中還有哪些打算和安排？

　　趙國光：對醫院來說，主要做好兩件事：一是學科建設要永遠走在前面。我們現在還有一些藥品和大型設備都依賴進口，這是“卡脖子”的問題，需要我們廣大醫務工作者繼續奮斗，用中國的方案來解決中國的問題。另外一方面就是要加強科學管理，大到就醫環境好不好，醫護服務態度患者滿不滿意，小到飯菜合不合口，光線舒不舒服，都對我們醫院提出了更高的要求，未來還有很多的工作要去做。（記者 胡楊）