1月7日，全國文明辦主任會議期間，中國文明網記者在會議現場采訪了國務院國資委文明辦副主任劉福廣。

國務院國資委文明辦副主任劉福廣接受中國文明網采訪。中國文明網 朱麗晨 攝

　　劉福廣說，國資委黨委高度重視中央企業的精神文明建設工作。國資委文明辦在貫徹國資委黨委各項部署的同時，2018年重點推動了中央企業全國文明單位日常管理體系的建設。目前，中央企業系統共有1159家全國文明單位。劉福廣特別強調：“這既是一份榮譽，也是一份責任。希望中央企業全國文明單位的建設水平不斷提升，在全國精神文明建設中發揮主力軍的作用?！?/p>

　　劉福廣說，2018年，國資委文明辦主要在三個方面加強中央企業全國文明單位的日常管理。一是用機制促建設。把中央企業的精神文明建設，包括中央企業全國文明單位的日常管理納入了中央企業黨建工作考核，同時開展了中央企業全國文明單位的中期調查檢查。對1159家中央企業系統的全國文明單位抽查率達到30%，企業自查率達到100%。二是通過活動促建設。開展一系列的群眾性精神文明創建活動，例如，推動“國企開放日”活動，讓全國文明單位率先打開企業的大門，加強與社會公眾的溝通與交流，讓公眾走進中央企業、了解中央企業。據不完全統計，去年一年有大約70萬社會各界群眾通過“國企開放日”這個平臺走進中央企業，走進中央企業全國文明單位，一方面促進了社會公眾對中央企業的了解，同時也促進了陽光央企和文明央企的建設。三是通過典型促建設。近些年中央企業涌現出一大批先進典型，包括時代楷模、道德模范、大國工匠，國資委文明辦也評選了三屆央企楷模，他們是中央企業干部職工的杰出代表。國資委文明辦在2018年舉辦“大國頂梁柱”系列宣講活動，讓這些先進典型到基層宣講黨的十九大精神，宣講他們自己的先進事跡，為中央企業的廣大干部員工樹立了榜樣和標桿，促進了央企干部隊伍和員工隊伍的建設，起到了非常好的作用。

國務院國資委文明辦副主任劉福廣接受中國文明網采訪。中國文明網 朱麗晨 攝

　　對于如何做好網上精神文明建設，劉福廣說：“現在互聯網已經成為宣傳的主陣地。我們加強精神文明建設不能忽視這塊主陣地?！眲⒏V介紹，國資委從前年開始專門對官方網站進行了活動升級，目前國資委網站集信息公開、新聞宣傳等多項功能于一體，同時加強了政務新媒體的建設。各中央企業普遍都建立了自己的媒體平臺，去年還有很多中央企業開拓了短視頻陣地，有一些企業不僅有國內新媒體的平臺，還加入了國際化的新媒體平臺，打通了國際國內網民朋友交流的渠道。

　　談到2019年的工作計劃，劉福廣表示，國資委文明辦將繼續按照中央的決策部署要求，按照中央文明辦的工作要求，開展好精神文明建設的各項工作。要繼續深化“國企開放日”活動，擬在2019年讓更多央企開放更多的場所，讓更多的社會公眾通過這一平臺走進央企。劉福廣說：“有興趣的網友可以關注各央企的網站，歡迎大家走進我們央企的生產車間、建設工地、企業園區、企業場館來了解中央企業，共同促進中央企業的改革和發展?！保ㄓ浾?胡楊）